?? 채용담당자 안내사항

안녕하세요,  레드브릭스 채용담당자 정지현 프로입니다.
 

레드브릭스는 16년 업력을 가진 디지털 마케팅 에이전시이며, 국내 공공기관, 대기업 및 중소기업, 글로벌 기업까지 업종과 분야를 가리지 않고
활발한 영업을 이어오고 있습니다. 특히 다양한 콘텐츠를 내부에서 직접 제작하는 역량을 갖추고 있어 크리에이티브 팀의 비중을 항상 높게 유지하고 있으며 마케터뿐만 아니라 디자이너, PD, 포토그래퍼가 계속 협업하기 때문에 자신의 전문 직무와 함께 다양한 분야에 대한 시야를 넓히기
적합한 곳이라고 생각합니다.
 

이번 채용은 결원에 대한 충원임과 동시에
팀에서 주축이 되어 업무를 이어갈 선임이 될 분을 채용하기 위한 수시 채용이며, 

열린 기회를 통해 능력 있는 인재를 영입하는 것을 목표로 하고 있습니다.
따라서, 본 채용은 프로젝트를 주도적으로 리드해나갈 수 있는 2년 이상의 경력자를 대상으로 하고 있으며
이후 평가에 따라 중간 관리자 직급으로도 승진할 수 있는 기회를 제공합니다. 

최근 레드브릭스가 대규모의 프로젝트들을 수주하며
이를 주도적으로 관리할 수 있는 선임급의 인재를 모집하고자 합니다. 
금번에 채용되신 분은 일정관리부터, 고객사 커뮤니케이션, 협력팀 소통, 콘텐츠 기획 및 제작 등을 주도적으로 진행할 수 있는 역량을 갖추는 것을 자격요건으로 합니다. 


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레드브릭스는 Young Professional과 Work-Life Balance 두 가지 트렌드를 이어나가고 있습니다. 

첫째, 젊은 전문가들이 각자 강점을 가진 업무 분야에서 주도적으로 업무를 해나갈 수 있도록 지원합니다.
자유롭고 효율적인 업무 분위기가 전문가들이 최대의 역량을 펼칠 수 있도록 지원합니다. 광고 집행 전문가, 영상 촬영 전문가,
웹 디자인 전문가, 사진 전문가 등 각 분야의 전문가들이 협업하여 트렌드를 이끕니다. 불필요한 보고와 회의, 복장제한, 형식적인 절차들을
최대한 제거하여 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다. 

둘째, 일과 삶의 균형을 지향합니다. 
적절한 휴식은 업무 능률을 보장합니다. 무의미한 야근과 저녁 회식을 배제하고, 시차출퇴근제를 시행하며 자유로운 연차사용을 장려하여
프로들이 최대의 역량을 펼칠 수 있도록 지원합니다. 생일 주간에도 생일특별유급휴가를 제공하는 등, 레드브릭스는 각 직원의 삶을 중시합니다.
지향점을 위해 일생활균형캠페인에 참가하고, 중소기업 워라밸 마일리지제를 시행하고 있으며 여가친화인증, 일·생활균형우수기업,
가족친화인증을 취득하였습니다. 

변화의 가장 앞에서 레드브릭스와 함께 할 Young Professional을 모집합니다. 

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레드브릭스에서 담당하실 구체적인 업무를 안내 드리오니 많은 관심 부탁드립니다.

• SNS 마케팅 목적의 영상 콘텐츠 기획 및 프로젝트 운영
  (인스타그램, 릴스, 유튜브 쇼츠, 틱톡 등 매체별 특성에 맞는 콘텐츠 구성)

   

• 기획·연출·구성·편집 중심의 영상 제작 및 품질 관리
  (촬영보다는 콘텐츠 구조, 메시지 전달, 편집 완성도에 강점이 있는 역할)

• 다수의 숏폼 및 영상 프로젝트 동시 운영에 따른 일정·우선순위 관리
  (연간 프로젝트 기준 운영 경험 또는 이에 준하는 관리 역량)

• 팀장과 파트원, 클라이언트 사이에서의 업무 조율 및 커뮤니케이션
  (진행 상황 공유, 피드백 정리, 이슈 대응 및 보고 역할 수행)

레드브릭스는 다음과 같은 인원과 함께 하고 싶습니다. 

• 촬영보다 기획·연출·구성·편집 영역에 강점이 있으며, 향후에도 해당 커리어를 중심으로 성장하고자 하는 분

• SNS 콘텐츠, 특히 숏폼 영상을 일상적으로 소비하며
  “이건 이렇게 만들면 더 좋겠다”는 아이디어를 자연스럽게 떠올리는 분

• 고객사의 제품이나 서비스를 매체별 특성에 맞는 콘텐츠·광고 소재로 구조화할 수 있는 기획력을 보유한 분

• 자막, 편집 리듬, 연출 포인트 등 콘텐츠 완성도를 높이는 디테일에 대한 감각과 기준이 있는 분

• 단일 작업자가 아닌,  프로젝트 단위로 협업하며 조율·관리 역할을 수행해본 경험이 있는 분

• 팀장과 파트원 사이에서 업무를 정리하고 전달하며, 책임감 있게 실행하는 포지션에 익숙한 분

• 클라이언트 및 내부 구성원과의 커뮤니케이션을 부담이 아닌 업무의 일부로 자연스럽게 수행할 수 있는 분

따라서, 포트폴리오 및 경력기술서에 지원자의 역량을 확인할 수 있도록 다음의 내용을 포함하여 주시길 요청드립니다. 

• 지원 시 관련 포트폴리오 제출은 필수입니다.

• 단순 영상 결과물 외에도
  기획안, 구성안, 작업 과정, 본인의 기여도를 확인할 수 있는 자료를 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
   

16년의 경험 위에 새로운 성장을 설계하고 있는 지금, 

우리는 단순한 구성원이 아닌 방향을 제시할 다음 세대 리더를 찾고 있습니다. 

빠르게 변화하는 흐름 속에서 스스로 기회를 만들고,

조직의 성장과 자신의 커리어를 함께 확장시킬 분이라면

이 포지션이 다음 챕터가 될 것입니다. 

• 포트폴리오와 희망연봉을 반드시 제출해주세요.

미제출 시, 면접대상자에 선정되지 않을 수 있습니다.

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“Be Creative, Be Professional”

레드브릭스는 창의적이고 전문적인 인재를 추구합니다.

수평적이고 효율적인 조직문화는 창의적인 인재를 영입하여 주도적으로 각 분야의 전문가로 성장하도록 지원합니다.
따라서, 채용 역시 역량 중심의 채용 방식을 채택하고 있습니다.
실질적인 업무 역량이 훌륭하고 성장 가능성이 높은 인재들의 많은 지원 부탁드립니다.

 

연봉은 연차와 경력에 따라서 상호 협의와 논의 하에 결정할 예정이며,

따라서 희망하시는 연봉을 함께 제안주시기 바랍니다.

 

면접은 편안한 분위기에서 인사담당자와 경영진을 포함한 2~3인의 면접관이 진행합니다.

압박이나 추상적인 질문이 아닌 경력과 담당 업무와 직접적인 연관이 있는 질문을 드리는 방식으로 진행합니다.
따라서 본인의 경력사항과 포트폴리오, 직무 경험과 능력에 대해서 잘 설명해주실 수 있도록 준비하시면
크게 어려움 없이 면접을 진행하실 수 있습니다.

 

이번 채용과 관련한 문의사항은 언제든지 편하게 전달주시기 바랍니다.

감사합니다.

 

자세한 내용은 레드브릭스 홈페이지(https://www.redbricks.co.kr) 및
인스타그램(https://www.instagram.com/redbricks_marketing/),
유튜브(https://www.youtube.com/@redbricksworld)를 확인해주세요.