포지션 및 자격요건

VC팀  (팀원)

더오름의 VC팀은 브랜드의 비주얼 아이덴티티를 설계하고, 디자인으로 전략을 현실화하는 팀입니다.

- 우리는 브랜드의 본질을 시각적으로 풀어내며, 단순한 디자인이 아닌 ‘매출로 연결되는 결과물’을 만듭니다.

- 빠른 실행력과 높은 완성도를 함께 추구하며, 기획과 제작의 전 과정을 직접 주도하는 팀입니다.

- 더오름의 브랜드를 대표하는 비주얼을 함께 만들어갈 주도적인 디자이너를 기다립니다.

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Ⅰ. 디자이너 (그래픽 & BX)

       담당업무       

자사 및 브랜드의 BX·BX 디자인 기획 및 운영 전반

- 신규 브랜드의 BX 전략 수립 및 디자인 총괄

- BI 기획 및 디자인 가이드 구축 (로고, 타이포그래피, 컬러 가이드 등)

- 브랜드 스토리 기반 콘텐츠 디자인 기획

- 제품 패키징 디자인 및 제작 관리

SNS·디지털 콘텐츠 디자인 및 캠페인 운영

- SNS, 온라인 채널 프로모션·배너·광고 이미지 디자인

- 자사 브랜드 및 클라이언트용 콘텐츠 제작 및 운영

- 캠페인·프로모션·브랜드 굿즈 등 비주얼 자산 제작

웹·미디어 제작 및 관리 지원

- PB 및 자사 미디어 사이트 제작·운영 지원

- 웹사이트 디자인 기획 및 제작 과정 관리 (외주 커뮤니케이션 포함)

브랜딩 교육 및 클라이언트 협업

- 클라이언트 대상 브랜드 비주얼 가이드·디자인 교육

- 프로젝트별 협업 디자이너 및 외주 관리



       자격요건              

- 본인 기여도 포함된 포트폴리오 제출 필수

- 유관 경력 1년 이상 

- 학력 무관


       우대사항       

- Adobe, MS, Wix, Cap Cut 등 다양한 툴 (포토샵, 영상 툴) 활용 가능자

- 유관 경력 1~4년 이상인 자

- 광고, 디자인 대행사 경험 보유자

- 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

- 창의적, 능동적으로 업무 수행이 가능한 자

- 광고, 마케팅에 대한 높은 이해도를 가진 자

- UI·UX에 대한 이해도가 높은 자


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BS팀  (팀원)

더오름의 BS팀은 브랜드의 전략을 설계하고, 시장에서 실질적인 성과를 만들어내는 팀입니다.

- 우리는 브랜드의 방향을 정하고, 상품·콘텐츠·고객경험을 하나의 전략으로 연결합니다.

- 감각보다 데이터와 실행력으로 시장을 움직이는 브랜드 전략가로서, 브랜드의 성장 경로를 기획하고 매출 구조를 설계합니다.

- MD와 콘텐츠 마케터가 함께 협업하여, 제품 기획부터 콘텐츠 전략·판매 구조까지 완결형 브랜드 시스템을 만들어갑니다.

- 더오름의 다음 스테이지를 설계할 브랜드 전략가를 기다립니다.

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Ⅱ. MD (상품, 콘텐츠 기획)

       담당업무       

브랜드 상품 기획 및 전략 운영

- 미랩 브랜드 상품 기획 및 신규 라인업 확장 전략 수립 (트렌드·시즌·소비자 니즈 기반 신제품 아이디어 도출)

- 시장 및 경쟁사 데이터 리서치 후 제품·콘셉트 제안 (판매 분석, 원가 구조, 마진율, 포지셔닝 기획 포함)

- 제품 패키지·상세페이지·비주얼 기획 및 검수 (VC팀 협업을 통한 브랜드 일관성 유지)

파트너스 운영 및 브랜드 확장

- 파트너스(원장님) 관리 및 교육 지원, 온·오프라인 프로그램 운영

- 파트너스 신규 모집 및 교육 일정 조율 및 실행

- CS 및 고객 피드백 수집 후 개선안 기획 및 반영

운영 관리 및 협업 프로세스

- 계약·제안서 작성 및 협력사 커뮤니케이션 관리 (생산 일정·공급 단가·납기 등 운영 커뮤니케이션 포함)

- 입·출고 및 재고 관리 협업, 품절·입고 일정 보고 체계 관리


       자격요건              

- 본인 기여도 포함된 포트폴리오 제출 필수

- 유관 경력 2년 이상 

- 학력 무관


       우대사항       

화장품·뷰티 MD 또는 브랜드 운영 경험자

교육·세미나 진행 경험자

온라인 유통 채널(자사몰·네이버·쿠팡 등) 운영 경험자

신규 브랜드 런칭 또는 신규 라인업 기획 경험자

직무에 국한되지 않고, 다양한 역할을 수행한 경험자

트렌드에 민감하고 전략적으로 영상 설계 가능한 자


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접수 기간 및 전형절차
 

■ 접수 기간: ~2026년 01월 02일(금) 

- 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다. 빠른 지원 바랍니다.


■ 채용 프로세스

서류전형 ▶ 1차면접 ▶ (2차면접 ▶) 최종합격

- 면접 일정은 서류 합격자에 한하여 개별 공지 됩니다. (전화, 문자)


유의사항

■ 입사지원시 이력서 내 경력 및 자기소개서 제출 필수 (비즈니스사업부 포트폴리오 필수 제출, 미제출시 불합격이 될 수 있습니다.)

- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 면접 절차는 내부 사정에 따라 단축 혹은 추가 될 수 있습니다.

- 중복 지원이 가능하며, 내부 확인 후 적합하다고 판단되는 직무로 면접 제의가 나갈 수 있습니다.