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모집분야 및 자격요건

서비스물류팀 정보
모집분야 담당업무 자격요건
수입통관(경력)
  • 해외 주문 및 공급 일정 관리
  • 수입통관 및 수입검사 진행
  • ERP 시스템 내 수입 관련 정보 입력 및 관리
  • 해외 벤더 및 파트너사와의 커뮤니케이션
  • 경력 5년 이상 (필수)
  • 엑셀 및 워드 컴퓨터 관리 스킬 중상급 이상 (우대)
  • 영어 회화 서신 작성 능통자 (우대)
  • 무역, 물류, 경영 관련 학과 졸업자 (우대)
  • 해외 수출입 통관 업무 유경험자 (우대)
  • ERP 사용 유 경험자 (우대)
영업지원 및 CS(경력 및 신입)
  • 거래처 CS 전화 응대
  • 영업팀 서포트 및 콜센터 업무
  • 이벤트 안내 및 메시지 발송 관리
  • 제품 원격 지원 및 사용안내
  • 고객 만족도 조사 기획 및 운영
  • 구매절차 및 제품 상담 전화
  • 엑셀, 워드 등 컴퓨터 관리 스킬 중상급 이상 (우대)
  • 영어 서신 작성 가능자 (우대)
  • CS 및 전화상담 교육 이수자 (우대)
  • 고객서비스 관련 업무 유 경험자 (우대)
ERP 전산 입력 (경력 및 신입)
  • 국내 발주 데이터 ERP 입력 및 주문관리
  • 주요 거래처 정보 관리 및 커뮤니케이션 응대
  • 영업 관련 서포트 및 운영지원
  • 아웃/인바운드 전화 업무 지원
  • 엑셀, 워드 등 컴퓨터 활용 우수자 (우대)
  • 영어 서신 작성 가능자 (우대)
마케팅 팀장 (경력)
  • 마케팅기획팀 총괄
  • 영상 디자인파트 및 기획 및 행사 파트 관리
  • 브랜드 마케팅 및 디지털 캠페인 전반 기획 및 관리
  • 국내외 행사 기획 및 운영 총괄 (컨퍼런스, 심포지엄 등)
  • 디지털 마케팅 콘텐츠 기획 및 관리
  • 온/오프라인 캠페인 운영, 광고 홍보 기획 관리
  • 프로모션 및 영업지원 콘텐츠 기획 및 관리
  • 마케팅 콘텐츠 번역 및 글로벌 커뮤니케이션
  • 경영전략총괄본부 업무 지원
  • 경력 10년 이상
  • 디자인 및 마케팅 툴 (포토샵, 일러등) 사용가능자
  • 영어 회화, 독해, 번역 가능자 (우대)
  • 소통능력 및 발표력이 뛰어난 자 (우대)
  • 통계자료 분석 및 보고서 작성 상급 스킬 자 (우대)
  • 광고, 홍보 및 언론 학과 졸업자
  • 의료기기 또는 동종 업계 마케팅 유 경험자
  • 비즈니스 환경 및 분석적 사고력 높은 자 (우대)
마케팅 기획 및 행사 (경력)
* 마케팅 업무
브랜드 마케팅 전략 수립 및 실행
국내외 컨퍼런스, 세미나, 심포지엄 기획 및 운영
디지털 마케팅 콘텐츠 기획
온/오프라인 캠페인 운영 및 광고 홍보 기획
프로모션 및 영업지원 콘텐츠 기획 및 실행
마케팅 콘텐츠 번역 및 글로벌 커뮤니케이션
경영전략총괄본부 업무 지원
* 디지털 컨텐츠 업무
온라인 홍보 기획 및 관리
바이럴 채널 운영 관리
홈페이지, 블로그 제작, 운영 관리
쇼핑몰 운영 관리
컨텐츠 서비스 기획, 운영
  • 마케팅 관련 전공 또는 업무 유 경험자 (우대)
  • 영어 회화, 독해, 번역 가능자 (우대)
  • PPT 및 보고서 제작 및 발표 스킬 상급 (우대)
  • 홍보 및 마케팅 대행사 업무 경험자 (우대)
  • 의료기기 또는 동종 업계 마케팅 유 경험자 (우대)
  • 비즈니스 환경 및 분석적 사고력 높은 자 (우대)
영상편집 (경력 및 신입)
  • 영상촬영/편집/기획
  • SNS 컨텐츠 제작 및 관리
  • 편집, 촬영 장비 관리
  • 경영전략총괄본부 업무 지원
  • 경력 5년 이상
  • 마케팅, 영상학과, 디지털컨텐츠 전공 또는 관련 업무 유 경험자
  • 동영상 툴 (애프터이팩트 등) 사용 상급 스킬 (필수)
  • 3D 모션 그래픽 제작 가능자 (우대)
  • PD, 연출, 기획, 촬영 등 관련 업무 유 경험자 (우대)
  • 촬영, 방송용 장비 운영 경험자 (필수)
  • 영어 회화, 독해, 번역 가능자 (우대)
  • 의료기기 또는 동종 업계 마케팅 유 경험자 (우대)
  • 비즈니스 환경 및 분석력 사고력 높은자 (우대)
회계 (경력)
  • 거래처 미수금 및 외상관리 (채권채무조회서 발송 외)
  • 세금계산서 발행 및 매출 관리
  • 회계, 재무, 실무(결산, 원천세, 부가세)
  • 외화 송금 (3자 지급)
  • 회계, 결산, 감사 등 보조 업무
  • 부가세 신고 보조 업무
  • 법인카드 사용내역 관리
  • 전표처리 및 입력
  • 세금계산서 발행 및 관리
  • 인사, 총무, 전산 지원
  • 경영전략총괄본부 업무 지원
  • 경력 4년 이상 (필수)
  • 회계 외부 감사, 세무조사 2회 이상 경험자 (경력/우대)
  • Navision 또는 ERP 사용 유 경험자 (경력/우대)
  • 제조업체 근무 경력자 (경력/우대)
  • 재무, 노무, 법무 등 경영 지원 전반 업무 가능자 (우대)
  • 엑셀 및 워드 등 컴퓨터 관리 스킬 중상급 이상 (우대)
  • 회계 및 세무관련 자격증 보유자 (우대)
  • 영어회화, 독해, 번역 가능자 (우대)
전산총무 (경력 및 신입)
* 사내 서버 관리 및 네트워크 장비 운영 (서버, AP등)
서버 디스크, 배터리 교체 등
시스코 스위치, 라우터 관리
시스코 AP 관리
사내 인터넷 전화 (Cisco) 관리
* 사내 전산 시스템 운영 관리
사내 계정 운영 및 관리
사내 보안시스템 관련 업무 처리
사내 IT 관련 이슈사항 대응
사내 홈페이지 도메인 관리
해외 IT 담당자 커뮤니케이션
경영전략총괄본부 업무 지원
  • 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 가능자 (우대)
  • 엑셀 및 워드 컴퓨터 관리 스킬 상급 (우대)
  • 컴퓨터 조립 및 관리 가능자 (우대)
  • 영어 회화, 독해, 번역 가능자 (우대)
  • Cisco 장비 운영 유 경험자 (우대)
인사총무 (경력)
* 인사 관리
입퇴사자 관리
근태/발령/진급 등 관리
* 조직 운영 체계 재정비
기존 인사/총무 프로세스 점검 및 표준화
부서 간 협업 체계 및 커뮤니케이션 플로우 정립
업무 운영 절차 문서화 및 개선
* 인사 및 평가 제도 구축
KPI 및 성과평가 제도 기획 및 운영
인사고과ㆍ근태ㆍ휴가 관리 프로세스 개선
* 채용 및 온보딩 전반 관리
채용 계획 수립 및 실행 (채용공고/서류전형/면접 운영 등 전 부문)
면접 프로세스 기획ㆍ운영(합격발표/입사안내/입사서류 등) 및 신규 입사자 온보딩 프로그램 구축 (입사자 물품 및 교육 세팅)
* 노무 및 컴플라이언스 관리
근로기준법 등 관련 법규 준수 모니터링
노무 리스크 선제 예방 및 이슈 대응
법정 의무교육 계획 및 이행 관리
* 복리후생 및 조직문화 관리
복리후생 제도 기획 및 운영
사내 커뮤니케이션 및 조직문화 활성화 프로그램 기획
* 총무 및 사무행정 지원
사무환경 관리, 문서ㆍ비품ㆍ자산 관리
각종 대내외 행사, 대관, 공문 등 행정 업무 총괄 지원
  • 조직 재정비 및 인사 시스템 고도화를 주도할 핵심 인재
  • 대졸(4년제) 이상
  • 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
  • 엑셀 및 워드 등 컴퓨터 관리 스킬 상급 이상 (우대)
  • 영어 회화 및 서신 작성 능통자
  • 근로기준법에 대한 지식 보유자 (우대)
  • 근로감독 대응 경험자 (우대)
  • 관련 자격증 보유자 (우대)
보청기 영업 (경력 및 신입)
  • 전국 보청기 유통 및 세일즈 활동
  • 대리점 전략 수립 및 관계 관리
  • 월간/분기별 세일즈 계획 수립 및 실행
  • 제품 시연 및 기능 교육 진행
  • 초대졸(2~3년제) 이상
  • 지방 출장(월12일 이내) 가능자 (우대)
  • 2종 이상 운전면허 보유 및 운전 유 경험자 (우대)
  • 사회복지 관련 학과 (우대)
시각디자인(경력)
  • 포스터, 브로셔, 광고 등 편집/그래픽 디자인
  • 전시, 박람회, 행사 등 전시/부스 디자인
  • SNS 컨텐츠 디자인
  • 경영전략총괄본부 업무 지원
  • 경력 5년 이상
  • 포토샵/일러스트/인디자인 상급스킬
  • 마케팅, 디지털컨텐츠 전공 또는 관련 업무 유 경험자 (우대)
  • 영어 회화, 독해, 번역 가능자 (우대)
  • 의료기기 또는 동종 업계 유 경험자 (우대)

    * 면접 시 포트폴리오 제출 필수

공통 지원 자격

  • 건강 상 결격 사유가 없는 자
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

고용 형태

  • 정규직, 계약직

제출 서류

  • 국문 이력서 (자기소개서 선택 사항)
  • 희망 연봉 기재 및 근무 시작 가능일 기재 필수
  • 사진 첨부 필수 (반명함)
  • 주민등록등본 (채용시)
  • 성적증명서 (신입), 경력증명서 (경력)
  • 공인 외국어 성적 증명서 (보유시)
  • 기타 자격증 (보유시)

입사지원서 양식 다운로드

진행 사항

진행 사항 이미지

참조사항

  • 사진이 별첨 되지 않는 이력서는 아예 받지 않음
  • 지원서 내용과 사실이 다를 경우 입사를 취소함
  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 (채용서류의 반환 등)
    • 1.구인자는 구직자의 채용여부가 확정된 이후 구직자 (확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
    • 2.제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라야 한다.
    • 3.구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 발살된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
    • 4.구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
    • 5.제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
    • 6.구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

복리후생

복리후생

접수안내

  • 당사가 지정한 형식의 이력서 또는 자유양식의 이력서로 접수 가능합니다.