더오름의 VC팀은 브랜드의 비주얼 아이덴티티를 설계하고, 디자인으로 전략을 현실화하는 팀입니다.
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- 우리는 브랜드의 본질을 시각적으로 풀어내며, 단순한 디자인이 아닌 ‘매출로 연결되는 결과물’을 만듭니다.
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- 빠른 실행력과 높은 완성도를 함께 추구하며, 기획과 제작의 전 과정을 직접 주도하는 팀입니다.
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- 더오름의 브랜드를 대표하는 비주얼을 함께 만들어갈 주도적인 디자이너를 기다립니다.
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Ⅰ. 디자이너 (그래픽 & BX) 담당업무
자격요건 - 본인 기여도 포함된 포트폴리오 제출 필수 - 유관 경력 1년 이상 - 학력 무관
우대사항
- - Adobe, MS, Wix, Cap Cut 등 다양한 툴 (포토샵, 영상 툴) 활용 가능자
- - 유관 경력 1~4년 이상인 자
- - 광고, 디자인 대행사 경험 보유자
- - 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
- - 창의적, 능동적으로 업무 수행이 가능한 자
- - 광고, 마케팅에 대한 높은 이해도를 가진 자
- - UI·UX에 대한 이해도가 높은 자
체크리스트 ① 디자인은 예술이 아닌, ‘매출 도구’라 믿는 자 ② 회사 수익에 기여하는 ‘매출 실행자’로 일하는 자 ③ 내 월급은 내 성과에서 나온다고 생각하는 자 ④ 마감기한을 엄수하고 결과물을 책임지는 자 ⑤ 자기개발에 아낌없이 투자할 수 있는 자 ⑥ 멋보다 실리적인 디자인을 추구하는 자 ⑦ 엉덩이 무겁게 끝까지 몰입하며 팀과 협업하는 자 ⑧ 성과를 위해 야근도 마다하지 않는 자 ⑨ 팔리는 디자인이 무엇인지 끊임없이 탐구하는 자 ⑩ 회사의 성공이 곧 내 성공이라 믿고, 인센티브와 성과급을 향해 스스로 뛰는 자
Ⅱ. 영상 PD (기획 · 촬영 · 편집) 담당업무
영상 콘텐츠 기획·제작 전반
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- 자사 및 브랜드의 영상 콘텐츠(BX·마케팅 영상 포함) 기획·촬영·편집 총괄
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- 브랜드 스토리·캠페인 목적에 부합하는 영상 기획 및 콘티 구성
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- 유튜브(숏폼·롱폼), 인스타그램 릴스 등 SNS 채널 영상 콘텐츠 제작 및 운영
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- 브랜드 마케팅용 홈페이지·상세페이지·광고·프로모션 영상 제작
영상 디자인 및 미디어 운영
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- 영상 비주얼 톤앤매너·컬러·타이포그래피 등 브랜드 일관성 유지
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- 모션 그래픽·자막·사운드 편집 등 영상 완성도 관리
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- 홈페이지, 미디어커머스, 광고 집행용 영상 리사이징 및 포맷 변환
촬영 장비 및 제작 환경 관리
브랜드 협업 및 외주 커뮤니케이션
자격요건 - 본인 기여도 포함된 포트폴리오 제출 필수 - 유관 경력 2년 이상 - 학력 무관
우대사항 - - Adobe(Premiere Pro, After Eftects), Cap Cut 등 다양한 툴 (포토샵, 영상 툴) 활용 가능자
- - 유관 경력 1~4년 이상인 자
- - 브랜드 및 마케팅 영상 콘텐츠 제작 경험자
- - 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
- - 빠른 작업 속도와 결과 중심 마인드 보유자
- - 감각적 연출 및 스토리보드 기획 능력 보유자
- - 트렌드에 민감하고 전략적으로 영상 설계 가능한 자
체크리스트 ① 숫자로 말할 수 있는 콘텐츠 결과를 만드는 자 - ② ‘괜찮은 퀄리티’에 안주하지 않고, ‘반응 오는 퀄리티’를 끝까지 만드는 자
- ③ 기획, 촬영, 편집까지 전 과정을 하나의 ‘프로젝트’로 리딩할 수 있는 자
- ④ 트렌드를 캐치하는 데 그치지 않고, 트렌드를 선도할 감각을 가진 자
- ⑤ 영상 한 편으로 브랜드의 방향성과 철학을 ‘보이게’ 만드는 자
- ⑥ 정해진 기한 내 완성도 있는 결과물을 책임지는 자
- ⑦ 성과를 위해 수단과 방법을 가리지 않는 추진력을 가진 자
- ⑧ ‘좋은 영상이란 무엇인가’를 끊임없이 탐구하는 열정을 가진 자
- ⑨ 성과를 위해 야근도 마다하지 않는 자
⑩ 내 영상이 누군가의 액션을 바꾸고, 매출에 기여하는 걸 즐기는 자
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더오름의 BS팀은 브랜드의 전략을 설계하고, 시장에서 실질적인 성과를 만들어내는 팀입니다.
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- 우리는 브랜드의 방향을 정하고, 상품·콘텐츠·고객경험을 하나의 전략으로 연결합니다.
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- 감각보다 데이터와 실행력으로 시장을 움직이는 브랜드 전략가로서, 브랜드의 성장 경로를 기획하고 매출 구조를 설계합니다.
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- MD와 콘텐츠 마케터가 함께 협업하여, 제품 기획부터 콘텐츠 전략·판매 구조까지 완결형 브랜드 시스템을 만들어갑니다.
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- 더오름의 다음 스테이지를 설계할 브랜드 전략가를 기다립니다.
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Ⅰ. 콘텐츠 마케터 담당업무 광고 콘텐츠 기획 및 퍼포먼스 설계- 메타 광고용 릴스 및 이미지 콘텐츠 기획·카피라이팅 (캠페인 목적에 맞는 메시지 구조 설계 및 전환 포인트 분석) - 썸네일·자막·후킹 문구 등 전환 유도형 메시지 전략 수립 (CTR·전환율 향상을 위한 문구 테스트 및 반응 기반 최적화) - 릴스·스토리·이미지 등 소비자 리액션 기반 콘텐츠 구조 기획 (플랫폼별 소비자 체류시간·반응패턴 분석을 통한 기획 반영)
브랜드 및 채널 콘텐츠 운영- 자사 브랜드 및 클라이언트 SNS 콘텐츠 기획·운영 총괄 (게시물 캘린더 관리, 업로드, 해시태그·카피 최적화 등) - 브랜드 방향성에 맞는 콘텐츠 콘셉트 도출 및 비주얼 제안 (VC팀 협업을 통한 실행)
협업 및 제작 관리- 타 부서 협업용 콘텐츠 기획서 작성 및 연출 가이드 제시 (브랜딩 목적·세일즈 목적 콘텐츠 간 조율 및 가이드라인 제시) - 광고용 콘텐츠 A/B 테스트 및 반응 데이터 분석·개선안 도출 (성과 리포트 작성, 이후 콘텐츠 기획 방향 재정립)
자격요건 - 본인 기여도 포함된 포트폴리오(경력기술서) 제출 필수 - 유관 경력 1년 이상 - 학력 무관
우대사항 - - Adobe등 다양한 툴 (포토샵, 영상 툴) 활용 가능자
- - 유관 경력 1~5년 이상인 자
- - SNS 기반 콘텐츠 트렌드에 민감하고, 소비자 리액션 구조 설계 가능자
- - 메타·인스타그램 광고 구조 이해자 (썸네일/ 카피/ CTA 흐름 설계 경험)
- - 퍼포먼스 마케팅 경험자 또는 광고 대행사 근무 경함자 우대
- - 타 부서와의 원활한 협업 능력 필수
- - 텍스트 설득력과 전환 중심 카피라이팅 능력 보유자
- - 실제 광고 성과 개선 경험이 있는 자
체크리스트 ① 릴스를 기획할 때 “조회수”보다 “전환”을 먼저 따지는 자 - ② 하나의 썸네일 문구로 사람을 멈추게 할 ‘후킹력’을 집착하듯 고민하는 자
- ③ `잘 만든 콘텐츠`보다 `팔리는 콘텐츠`를 집착하는 자
- ④ 광고주와 소비자의 눈 모두로 콘텐츠를 설계할 수 있는 자
- ⑤ 콘텐츠로 행동을 유도하고, 그 데이터를 기반으로 개선하는 자
- ⑥ “어그로 → 몰입 → 클릭”의 심리 흐름을 이해하는 자
- ⑦ 야근이 아니라 “성과 시간”을 만드는 데에 거리낌 없는 자
- ⑧ 나의 기획이 광고 성과로 연결되는 그 쾌감을 아는 자
- ⑨ 성과에 따라 수익도 가져가는 인센티브 구조가 좋다고 느끼는 자
⑩ 더오름이라는 브랜드와 함께 콘텐츠로 먹고살 각오가 된 자
Ⅱ. MD (상품, 콘텐츠 기획) 담당업무 브랜드 상품 기획 및 전략 운영
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- 미랩 브랜드 상품 기획 및 신규 라인업 확장 전략 수립 (트렌드·시즌·소비자 니즈 기반 신제품 아이디어 도출)
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- 시장 및 경쟁사 데이터 리서치 후 제품·콘셉트 제안 (판매 분석, 원가 구조, 마진율, 포지셔닝 기획 포함)
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- 제품 패키지·상세페이지·비주얼 기획 및 검수 (VC팀 협업을 통한 브랜드 일관성 유지)
파트너스 운영 및 브랜드 확장
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- 파트너스(원장님) 관리 및 교육 지원, 온·오프라인 프로그램 운영
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- 파트너스 신규 모집 및 교육 일정 조율 및 실행
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- CS 및 고객 피드백 수집 후 개선안 기획 및 반영
운영 관리 및 협업 프로세스
자격요건 - 본인 기여도 포함된 포트폴리오 제출 필수 - 유관 경력 2년 이상 - 학력 무관
우대사항 - - 화장품·뷰티 MD 또는 브랜드 운영 경험자
- - 교육·세미나 진행 경험자
- - 온라인 유통 채널(자사몰·네이버·쿠팡 등) 운영 경험자
- - 신규 브랜드 런칭 또는 신규 라인업 기획 경험자
- - 직무에 국한되지 않고, 다양한 역할을 수행한 경험자
- - 트렌드에 민감하고 전략적으로 영상 설계 가능한 자
체크리스트 ① 상품 기획과 시장 트렌드를 빠르게 읽고, 브랜드 확장에 필요한 아이디어를 제안하는 자 - ② 고객과의 소통·교육에서 신뢰를 형성하고 설득력 있게 전달할 수 있는 자
- ③ 데이터와 경쟁사 분석을 근거로, 실행력 있는 제안서를 작성할 수 있는 자
- ④ 단순히 상품만 기획하는 MD가 아니라, 브랜드 오너십을 갖고 브랜드의 성장을 주도할 수 있는 자
- ⑤ 교육·일정·입출고 등 운영 업무까지 멀티태스킹을 주도적으로 소화할 수 있는 자
- ⑥ CS 및 피드백을 단순 대응으로 끝내지 않고, 개선안으로 연결할 수 있는 자
- ⑦ 상세페이지·패키지 등 검수 시, 디자인·문구까지 꼼꼼하게 보는 디테일한 자
- ⑧ 문제가 발생했을 때, ‘안 되는 건 없다’는 사명감으로 즉시 해결책을 찾는 문제해결자
- ⑨ “지금 브랜드에 필요한 것이 무엇인가?”를 끊임없이 고민하며, 먼저 필요한 일을 찾아 즉시 실행하는 자
⑩ 성과와 성장을 즐기며, 야근도 마다하지 않고 성과 창출에 적극 기여하는 자
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접수 기간 및 전형절차 ■ 접수 기간: ~2025년 10월 31일(금) - 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다. 빠른 지원 바랍니다.
■ 채용 프로세스 서류전형 ▶ 1차면접 ▶ (2차면접 ▶) 최종합격 - 면접 일정은 서류 합격자에 한하여 개별 공지 됩니다. (전화, 문자) |
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유의사항 ■ 입사지원시 이력서 내 경력 및 자기소개서 제출 필수 (비즈니스사업부 포트폴리오 필수 제출, 미제출시 불합격이 될 수 있습니다.) - 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. |
- 면접 절차는 내부 사정에 따라 단축 혹은 추가 될 수 있습니다. - 중복 지원이 가능하며, 내부 확인 후 적합하다고 판단되는 직무로 면접 제의가 나갈 수 있습니다.
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