01.모집분야 및 인원 모집분야 및 인원 정보 | 모집부문 | 채용형태 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 | | 광고사업 | 경력 | 약간명 | 유관 경력 2년 이상 | 국가보훈대상자 및 장애인 | 채용 전형 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 02. 근무 조건 근무 조건 정보 | 고용 형태 | 1년 단위로 최대 2년까지 가능 단, 2년 초과 근로계약의 경우 업무 현황 및 근무 평가 등을 종합적으로 판단하여 당사 규정에 의해 기한의 정함이 없는 근로계약 체결 가능 | | 근무 내용 | | | 근무 형태 | - 주 40시간 통상근무(월~금, 9시~18시) (당사 사정 및 업무에 따라 연장 또는 휴일 근무 등이 발생할 수 있음)
| | 급여 수준 | - 유관 경력 2년 100% 인정 시, 연봉 3,600~4,200만원 수준.
- 본인 보유 경력과 업무 내용을 바탕으로 상호 협의하여 결정함.
- 경력 인정 비율: 지원자 경력 내용에 따라 내규에 의해 산정함.
- 연장 근로수당 별도 지급
| | 입사일 | | 03. 복리후생 - 종합건강검진 지원(근무기간 내 시행 시, 연 1회)
- 통신비 지원
- 체력단련비 지원
- 자기 개발 및 탐색시간 제도(매월 두 번째, 네 번째 금요일 오후 4시간 자기개발 시간 부여)
- 식권포인트 지급(10만 포인트)
- 경조금 및 경조휴가 등 지원
04. 지원자격 지원자격 정보 | 공통사항 | - 연령, 학력, 전공의 제한 없음
- 대한민국 국적을 소지하고, 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자 지원자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 자
- 2025. 11. 19.(수)부터 출근 가능한 자
| | 세부사항 | | 05.전형 세부일정 - 서류 접수 기간 : 2025년 10월 17일(금) 15시 ~ 10월 28일(화) 15시까지
- 입사 지원 홈페이지(https://busanmbc.career.greetinghr.com)에서 접수
- 지원서 접수 완료 확인, 각종 전형 결과, 기타 중요 공지 등은 입사지원서에 기재한 이메일, SMS 등을 통해 공지할 예정
- 전형절차(예정)
전형절차(예정) 정보 | 전형단계 | 전형일정 | | 서류전형 | 합격자 발표 : 2025년 10월 29일(수) 오전(예정) | | 인성검사 & 과제제출 | 2025년 10월 29일(수) ~ 11월 2일(일) 오전 11시 | 검사 미실시 또는 과제 미제출자 실격처리 | | 실무역량 평가 | 2025년 11월 3일(월) 오후 (예정) | 합격자 발표 : 2025년 11월 4일(화) (예정) | | 임원면접 | 2025년 11월 2주차(예정) | 합격자 발표 : 2025년 11월 2주차(예정) | | 처우협의 & 신체검사 | 2025년 11월 3주차(예정) | 개별 안내 예정 | | 입사 | 2025년 11월 19일(수) | | 전형 절차는 예정사항으로 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 06.제출 서류(2025. 7. 1. 이후 발급분) 제출 서류(2025. 7. 1. 이후 발급분) 정보 | 필수 | - ①입사지원서
- ②경력기술서(지원서 양식 내 기재)
- ③최종학교 졸업(예정)증명서
- ④최종학교 성적증명서
대학원 이상 학위 소지자의 경우, 대학교 졸업 및 성적증명서 포함 편입자의 경우, 편입 전 성적증명서 포함 - ⑤재직증명서 또는 경력증명서(업무 및 실적 내용, 상벌 사항 포함)
건강보험 자격득실확인서, 국민연금 가입내역확인서 등 제출 불가 | | 해당자 | - ⑥가점대상자(국가보훈대상자 및 장애인) 관련 서류
- 국가보훈대상자(취업지원대상자) 1부 (원본)
- 취업지원대상자 증명서 원본, 제출처 : 부산문화방송(반드시 명시)
- 장애인증명서 1부 (원본)
- 장애인증명서 원본(정부24에서 발급), 카드나 수첩 등은 불가
| ③~⑥번 서류는 PDF 또는 JPG 양식의 파일로 준비하셔서 입사지원서에 첨부하여 제출하며, 추후 전형 과정에서 당사가 요청할 시 원본을 제출하시면 됩니다. 07.기 타 - 채용 신체 검사 결과 결격사유가 발견될 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 전형 결과, 각 채용 직종별로 당사 소정 기준에 적합한 응시자가 없을 경우 채용자가 없을 수도 있습니다.
- 취업지원대상자 및 장애인은 관계법령에 따라 우대합니다.
- 연락처는 정확하게 기재하여 주시고 채용 절차의 공정화에 관한 법률 등에 따라 구인자가 자발적으로 제출한 경우를 제외한 원본 제출서류에 대하여 반환 청구 기간 이내에 청구하시면 반환할 방침입니다. 단, 반환 청구 기간 이후에는 관련 서류를 일괄 파기하고 있습니다.
- 최종합격자라도 입사지원서 허위사실 기재 혹은 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소하며, 향후 5년간 본사 입사 시험에 응시자격을 제한합니다.
- 처우 수준은 경력 및 사내 기준에 따라 책정합니다.
- 평가 시에는 반드시 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 이전의 여권 중 택일)을 지참하여 주시기 바랍니다.
- 평가단계별로 고지하는 일정과 시간, 장소를 당사 홈페이지를 통해 사전에 수시 확인하시고 시간을 엄수하여 주시기 바랍니다.
- 기타 문의사항은 채용 홈페이지내 Q&A 또는 이메일(recruit@busanmbc.co.kr)로 연락주시기 바랍니다.
|
